Konfliktmanagement für Unternehmen

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag, wo Menschen zusammen arbeiten sind Konflikte vorprogrammiert! Ein gesundes Unternehmen zeichnet sich durch ein funktionierendes Konfliktmanagement aus! ABER: Was ist wenn in Ihrem Unternehmen ungelöste und bestehende Konflikte den Alltag bestimmen? Kennen Sie das auch aus Ihrem Unternehmen? Hohe Krankenstände, ständig steigende Mitarbeiter Fluktuation, stetig steigende Betriebskosten, ein miserables Betriebsklima und die tägliche Ungewissheit wie es weitergehen soll… Sie sind Unternehmer, Geschäftsführer oder Firmeninhaber und stellen sich folgende Frage:

Wie Sie bestehende und ungelöste Konflikte in ihrem Unternehmen endgültig lösen!

Sie möchten in Ihrem Unternehmen bestehende und ungelöste Konflikte endgültig lösen?

Dann ist es an der Zeit, dass wir zusammenarbeiten! Den Zeitrahmen bestimmen Sie als Unternehmen, die Wunschschmiede erstellt Ihnen gerne ein individuelles Angebot zugeschnitten auf die Wünsche und Bedürfnisse Ihres Unternehmens!

Die Wunschschmiede erarbeitet mit Ihnen gemeinsam in diesem Mix aus Coaching, Training und Workshop ein Konzept für ein funktionsfähiges Konfliktmanagement! Sie wünschen sich einen Weg um die bestehenden, ungelösten Konflikte im Unternehmen anzusprechen, diese zu lösen, damit die Streitereien, der Neid, die Intrigen aufhören, die Krankenstände und die hohe Fluktuation und die damit verbundenen Mehrkosten sinken, die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation steigt, das Betriebsklima sich verbessert, sich alle im Unternehmen wieder mit gegenseitigem Respekt begegnen und sich dadurch die Produktivität im Unternehmen wieder erhöht. Dann zögern Sie nicht, handeln Sie noch heute!

Die Wunschschmiede hilft Ihnen gerne dabei Ihren Wunsch zu erfüllen!

Die Wunschschmiede verspricht Ihnen:

• ein funktionierendes Konfliktmanagement in ihrem Unternehmen
• Senkung der Betriebskosten auf Grund ungelöster und bestehender Konflikte
• entspannte, motivierte, zufriedene und gesündere Mitarbeiter
• niedrige Fluktuation
• langfristige Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen
• Ihr Unternehmen gewinnt an Attraktivität für neue, gut qualifizierte Mitarbeiter
• Ein gutes Betriebsklima getragen von gegenseitigem Respekt und Vertrauen
• Senkung der Krankenstände
• zufriedene Kunden
• langfristige Kundenbindung an Ihr Unternehmen
• gesundes Unternehmenswachstum
• Ihr Unternehmen wird interessanter und attraktiver für Ihre Bestandskunden und Neukunden