Die Bewerbung ist raus und das Wunschunternehmen meldet sich zurück: mit einer Einladung zu einem Videointerview. Das ist nicht nur durch die Corona-Pandemie zu einem beliebten Vorgehen geworden In diesem Blogbeitrag findest Du Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch per Videokonferenz.

Das reguläre Vorstellungsgespräch findet meistens in einem Konferenzraum statt. Als Bewerber sitzt man dem zukünftigen Chef gegenüber und ein Personalmanager ist in der Regel auch dabei. Durch die Corona-Pandemie wurden zunehmend Vorstellungsgespräche digital abgehalten. Das heißt, Bewerber bekommen eine Einladung zu einer Videokonferenz. Das löst bei vielen Bewerbern erstmal Zweifel aus. Schließlich möchte man sich auch am Bildschirm einwandfrei präsentieren und keine privaten Einblicke in das eigene Wohnzimmer gewähren. Hier findest Du Hilfe.

Zoom, Skype oder Teams: Wenn die Konferenz ruft

Mitarbeiter im Home Office werden sicher jedes Tool kennen: Besonders beliebt sind Meetings mit Zoom, Skype oder Microsoft Teams. Auch als Gast kann hier jeder teilnehmen. Per E-Mail erfolgt eine Einladung. In dieser steht ein Link, auf den Teilnehmer einfach klicken. Daraufhin öffnet sich im Browser ein Fenster und Nutzer werden aufgefordert, sich mit einem Namen anzumelden. Dabei kann die Kamera ein- oder ausgeschaltet werden. Wichtig ist die Zulassung der Audio-Funktion, denn sonst können die anderen Teilnehmer dich nicht hören. Sind alle Gäste im Video-Call kann der Austausch beginnen.

Tipp 1: Testen Sie vorab die Kamera des Laptops

Verwackeltes Bild oder unvorteilhafter Bildausschnitt: Das sollte bei einem Vorstellungsgespräch per Video vermieden werden. Daher testest Du am besten vorab mal, wie Deine Webcam aufzeichnet. So kannst Du auch schon das Setting wählen, in dem Du Dich präsentierst. Gut sind neutrale Hintergründe vor einer Wand. Es kann auch ein neutrales Bild sein. Einblicke in das Schlafzimmer sind hingegen tabu, auch wenn dort vielleicht die meiste Ruhe für das Interview herrscht.

Die meisten Tools bieten auch die Option den Hintergrund zu verschleiern oder mit einem vor hinterlegten Hintergrund zu versehen. Sollte es in der Wohnung keinen neutralen Bereich geben, der gezeigt werden kann, ist dies sicher eine sinnvolle Funktion.

Tipp 2: Ruhige Atmosphäre

Sorge dafür, dass Du beim Vorstellungsgespräch per Video nicht gestört wirst. Du hast Familie? Dann bitte deine Liebsten doch für eine Stunde etwas Schönes zu unternehmen, dann hast Du die ganze Wohnung für dich. Es kann zwar charmant sein, wenn das Kind auf einmal in den Call platzt, aber im schlimmsten Fall bringt es Dich aus dem Konzept und wertvolle Pluspunkte sind verspielt.

Das Licht spielt ebenfalls eine Rolle. Strahlt es senkrecht von oben, können hässliche Schlagschatten unter den Augen entstehen. Das kann dann schnell unausgeschlafen oder dramatisch aussehen. Besser ist weiches Licht, das schmeichelt. Licht von vorne und leicht von unten ist am besten. Verwende dabei indirektes Licht.

Tipp 3: Zieh Dich an als ob Du zum Vorstellungsgespräch fährst

Zuhause vor dem Laptop: Da kann es doch bequem sein. Normalerweise schon, aber nicht beim Vorstellungsgespräch. Hier gilt die Faustregel: Wähle dieselbe Kleidung, die Du auch beim Vorstellungsgespräch in der Firma anziehen würdest. Für Männer empfiehlt sich ein Hemd oder ein T-Shirt mit Cardigan. Frauen können eine Bluse wählen oder Oberteile, die mit einer Strickjacke kombinierbar sind.

Oben hui, unten pfui? Auf gar keinen Fall. Sicher kennst Du auch die lustigen Clips im Netz, in denen Home Office Mitarbeiter vom Schreibtisch aufstehen und keine Hose tragen. Das ist ein absolutes No Go. Es kann immer mal sein, dass Du Dich etwas bewegst oder kurz aufstehst, um etwas zu holen. Personaler erhalten so unfreiwillige Einblicke oder sehen, dass Du Dich nur für den sichtbaren Bereich gut angezogen hast. Das kann Minuspunkte bringen.

Tipp 4: Klar und deutlich sprechen

Bei einem Videocall kann es immer mal wieder ruckeln oder die Verbindung hakt. Das liegt auch daran, dass Video- und Tonfunktion parallel angeschaltet sind. Hier heißt es Ruhe bewahren. Warte einfach ab und dem Personaler ist das Ganze sicher auch etwas unangenehm. So zeigst Du direkt, dass Du auch mit technischen Hürden gelassen umgehen kannst. Spreche dabei immer klar und deutlich und nicht zu schnell. Es ist wichtig, dass Dich das Unternehmen gut verstehen kann und von möglicher Nervosität nichts spürt.

Tipp 5: Unterlagen daneben legen

Am besten liegt die Stellenanzeige nochmal ausgedruckt neben dem Laptop. So kann immer mal wieder ein Blick auf das Ausgeschriebene geworfen werden. Zudem kann es auch nicht schaden, die eigene Bewerbung parat zu haben, denn der Personaler wird sicher auf den Lebenslauf zu sprechen kommen. Wie Du diesen gestaltest, erfährst Du hier. Das Gute am Videogespräch ist, dass kleine Spickzettel, zum Beispiel zu den Eckdaten des Unternehmens, nicht auffallen.

Tipp 6: Pünktlich da sein

Bei einem Vorstellungsgespräch vor Ort wärst du ja auch pünktlich da. Diese Regel gilt auch beim Videogespräch. Logg Dich pünktlich ein und warte lieber noch 5 Minuten, bis sich das Unternehmen dazu schaltet.

Exkurs: Bewerbung als Online Marketing Manager

Du bewirbst Dich als Online Marketing Manager? Dann hast Du ja reichlich Expertise in der Online-Welt. Diese darfst Du ruhig zeigen. Erzähle von SEO-Texten, die Du geschrieben hast und den damit verbundenen Erfolgen oder erkläre, warum Backlinks immer noch wichtig sind. Personaler wollen vor allem hören, wie Du den neuen Arbeitgeber nach vorne bringen willst.

Hast Du noch Tipps für das Video-Interview?

Ich freue mich über deine Antworten zum Thema „Wie gelingt das perfekte Vorstellungsgespräch per Video“? Hast Du schon einmal einen Videocall bei einer Bewerbung geführt? Sei es als Mitarbeiter oder als Personalmanager? Wie auch immer, ich bin neugierig und freue mich über Kommentare, Tipps, Tricks und Ergänzungen zum Thema.