Warum Kommunikation in jedem Unternehmen wichtig ist?

Kommunikation ist das A und O für ein funktionierendes Unternehmen. Eine gut funktionierende Kommunikation hat unter anderem Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg einer Firma. In der Theorie klingt alles immer so einfach, aber wie schaut es tatsächlich in der Praxis aus? Ich behaupte, in den wenigsten Unternehmen und Betrieben funktioniert die Kommunikation reibungslos! Kollegen mit Kollegen kommunizieren auf gleicher Ebene, Vorgesetzte und Kollegen auf hierarchisch unterschiedlichen Ebenen. In der Kommunikation in Unternehmen sind tagtäglich Probleme vorprogrammiert!

Was versteht man unter Kommunikation?

Unter Kommunikation versteht man die Verständigung zwischen Menschen mithilfe von Sprache oder Zeichen. Kommunikation (lat. communicatio, ‚Mitteilung‘) ist der Austausch oder die Übertragung von Informationen. Wissenschaftler wie Paul Watzlawick „Man kann nicht nicht kommunizieren“ oder Friedmann Schulz von Thun „Gründer des Instituts für Kommunikation haben sich intensiv mit dem Thema Sprache und Kommunikation beschäftigt.Kommunikation

So lange die Kommunikation in einem Unternehmen funktioniert ist alles gut!

Aber was ist wenn die Kommunikation gestört ist? Darunter leidet zum Beispiel das Miteinander, die Produktivität, das Betriebsklima, die Motivation, es entstehen Probleme im Betrieb! Zu dem führt eine mangelnde oder fehlende Kommunikation zu Missverständnissen und Konflikten!

Wie kann man die Kommunikation im Unternehmen verbessern?

Viele Unternehmer und Firmeninhaber stellen sich diese Fragen, machen sich auf die Suche nach Antworten, wissen aber im Laufe der Zeit nicht weiter. Übrig bleiben Fragen über Fragen, aber es fehlt an der Lösung, fehlenden Informationen und der Perspektive. Dabei sind die Lösungen für eine funktionierende Unternehmenskommunikation oft so einfach, daher empfehlen wir für eine gute und funktionierende Kommunikation im Unternehmen:

  • Sprechen Sie in einer einfachen und für alle leicht verständlichen Sprache!Warum Kommunikation in jedem Unternehmen wichtig ist
  • Sprechen Sie Probleme sofort an!
  • Sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss im Unternehmen, alle benötigen die gleichen Informationen! Eine Mitarbeiterzeitung, Intranet, soziale Netzwerke und Medien können Sie dabei unterstützen.
  • Schaffen Sie Vertrauen!
  • Gemeinsame Unternehmungen, Teambuilding Maßnahmen, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Boni, etc. fördern und stärken das Miteinander, erhöhen die Motivation, verbessern die Kommunikation und das Arbeitsklima!
  • Verbessern Sie das Betriebsklima!
  • Organisieren Sie Mitarbeiterversammlungen und regelmäßige Teambesprechungen zum gegenseitigen Austausch!
  • Steigern Sie die Motivation Ihrer Angestellten und Mitarbeiter!
  • Beauftragen Sie für all ihre Mitarbeiter eine Kommunikationsschulung im Rahmen eines Soft Skills Coachings im Unternehmen!
  • Gehen Sie als Unternehmen als gutes Vorbild voran!
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